长把烟头狠狠摁灭在烟灰缸里，猛地拍了桌子。
“易师傅，老太太说得在理，国家培养一个八级工不容易，不能就这么当废铁扔了！”
“我杨某人今天就赌一把！”
杨厂长站起身，端起搪瓷缸喝了口热水润嗓子。
“这样，后勤仓库你就别去了。”
“厂里马上成立一个‘青年技术攻坚指导小组’，你挂个名，职务叫‘钳工技术顾问’！”
易中海猛地抬起头，原本黯淡的眼睛里终于透出一丝光亮。
“不上机床，不扛产量考核指标。”
“你的任务只有一个——带徒弟！”
“在各个车间巡回指导，给那些遇到技术瓶颈的钳工开小灶。”
杨厂长伸出两根手指，目光灼灼。
“基本工资肯定不能按八级工发了，毕竟你不产生直接效益。”
“厂委那边我去顶着，特批给你定六十块钱的顾问津贴！”
“另外，咱们定个悬赏规矩：只要是你亲自教导出的徒弟，只要通过了厂里五级工的实操考核，每出一个，厂里单独奖励你二十块钱，外加两斤肉票的特殊津贴！”
杨厂长顿了顿，又补充道： “不过丑话我说在前头，在你担任的技术顾问期间，如果在教导徒弟的过程中，依然存着藏一手的心思的话，那你还是去守仓库吧！”
六十块钱的底薪，加上只要带出五级工的徒弟，就能够另外获得20块的奖金和肉票。
虽然比不上之前的八级钳工一个月99块钱的工资，但是只要操作的好，带的徒弟足够的多，搞不好还能比之前八级钳工的收入更高
易中海脑子里嗡的一声，这条件远超他的心理预期。
虽然失去了直接操作的权力，但这“全厂技术顾问”的身份，简直就是给了他一把拿捏厂里年轻工人的尚方宝剑！
“谢谢厂长！谢谢厂长！”
“您放心，我一定把压箱底的本事都掏出来，绝不给咱们轧钢厂丢脸！”
易中海激动得眼眶通红，双腿一软，险些给杨厂长跪下，连连鞠躬。