招聘启事发布后的第三天，第一轮面试正式开始了。
按照三生科技公布的流程，第一轮面向的是符合那几条硬性条件的求职者——硕士及以上学历、本硕均毕业于211或985高校、核物理或相关专业、高考成绩六百五十分以上。至于那些保送生，周牧尘把他们放在了第二轮，单独出题，单独考核。用他的话说：“该走的流程一步都不能少，该给的机会一次都不能缺。我不是不给保送生机会，我是要给所有人一个公平的机会。”
三生科技大厦的一楼大厅被临时改造成了面试签到处。清晨七点，天还没亮透，门口就已经排起了长队。那些年轻的面孔在晨光中显得格外鲜活，有人低头翻着简历，嘴里默念着自我介绍；有人仰头望着那栋高耸入云的大楼，眼睛里全是光；有人和身边的人小声交谈，分享着彼此的紧张与期待。
他们从全国各地赶来，坐了十几个小时的火车，在附近的小旅馆里凑合了一夜，有的甚至凌晨三点就起床赶路。可此刻他们站在那里，没有一个人喊累，没有一个人抱怨。因为他们知道，他们站在这里，就已经比大多数人幸运了。
负责签到的是人力资源部的一个小姑娘，姓林，大家都叫她小林。她坐在桌子后面，面前摊着厚厚一沓名单。每念一个名字，就有人从队伍里走出来，递上身份证、毕业证、学位证、成绩单。她一项一项地核对，一项一项地打勾，一项一项地盖章。动作很快，但很仔细，每一个细节都不敢马虎。
“李铭。”“到！”一个戴着黑框眼镜的年轻人从队伍里走出来，手都在发抖。
“刘洋。”“到！”一个扎着高马尾的女孩几乎是跑过来的，鞋带散了都没注意到。
“王浩。”“到！”一个高高瘦瘦的男生应了一声，声音沙哑，像是喊破了嗓子。他昨晚在小旅馆里对着镜子练了整整一夜，嗓子已经哑了。
队伍很长，但没有人插队，没有人喧哗，没有人不耐烦。他们都在安静地等，等那个叫到自己名字的时刻。
与此同时，三生科技的官网上也同步开通了面试直播。这是周牧尘特意要求的——不是为了作秀，是为了让所有关注这场招聘的人都能看到，三生科技的招聘是公平、公正、公开的。摄像机架在面试房间的角落里，镜头对准的是面试官和求职者之间的那片空间。
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