蓝星
青州市
瑞景商贸有限公司
营运部会议室
“好了，散会。”
坐在主席位的阳晖，年仅24岁，领导着一群25-30岁的姑娘们。
这就是瑞景商贸的营运团队，1个男经理，6个女下属。
“阳经理。”
“经理。”
“领导。”
“一个个来！”
阳晖抬手止住她们，叽叽喳喳的，吵得脑壳疼。
“经理，听说您去总部面试了？”
“对啊，听说您在应聘区域总经理，我们可是您的嫡系啊。”
世上没有不透风的墙，何况是这样的大事件。
瑞景商贸是一家全国性的零售连锁企业，瑞景商贸在青州分公司的总经理因为年龄问题，马上要退休了。
新的总经理人选，总部计划从分公司内部提拔，于是乎，凡是有想法的都报名了。
当然，这个报名不是随便报的，必须是核心部门的主管。
核心部门主要包括，营运部、渠道发展部以及商品部。
营运部负责经营，渠道发展部负责开店、续约与关店，商品部负责商品的订货与分货到店。
因为商品部的主管怀孕，即将要请产假，无缘本次竞选。
所以能报名的只有营运部的阳晖以及渠道发展部的主管方正。
阳晖笑了笑。
“的确是去了。”
很多人都认为他自不量力，哪有24岁就做区域总经理的，这个年龄能做营运经理已经是很厉害了。
但阳晖不这么看，不想当将军的兵不是好兵。
他去面试不是奔着区域总经理去的，而是奔着这一份经历去的。
今天或许竞争失败，但总能为下一次的成功奠定基础。
“结果怎么样？”
阳晖能否做区域总经理，对营运部的人影响最大，如果他能晋升，那么作为他嫡系部队的营运部自然会受益，同时会空出来一个营运经理的岗位。
真是皇帝不急太监急。
“你们等通知吧，不到最后时刻谁知道呢？”
他是个谨慎的人，一切以总部文件为准。
她们出去后，阳晖双手枕在脑后，靠在椅背上，想着自己入职瑞景商贸以来的历程。
22岁一毕业就进入了瑞景商贸，因为瑞景商贸是全国性连锁企业，各方面的待遇在青州都算少有的。
因此竞争很激烈，做营运工作的最好是
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