一些问题集中之后导致的，治大国如烹小鲜，这种病得徐徐图之。
要么就是把人员全部换掉，重新招聘新人，重新培养，那也不是一时半会能解决的。这店铺又不可能关门，招进来个新人，没过几天就被原有的店员给同化了。但是让公司把新人招齐后，把现有团队换掉？李阳应该也不同意。