不过，小方大概没有怎么领你的情，总是觉得要他上他也行，这不，难看了。”
阳晖笑了笑，刚离开瑞景的时候，好像就听说方正在总部COO主持的区域总经理会议上，他一个代理区总，而且是在赵总参会的情况下，他竟然主动发言，显摆了一通。
当时显摆的点主要有两块：1、欣悦集团的所有项目，今年的续约不涨条件；2、所有的欣悦广场对瑞景商贸的店有着从宣传推广到促销费用上的大力支持。
这两点前者可以节省大量租金成本，后者可以大大提高销售额。在集团大力提倡降本增效的关头，他抛出来，自然得到了首席运营官的推崇，并要求全国其他分公司的区域总经理学习青江省分公司，学习方总。
他出了风头，让其他老牌区总在会议上被训的像三孙子一样，这些人表面客气的说要向方正学习，其实都等着看笑话呢。
结果，阳晖一走他就悲剧了，欣悦集团再也没有营运支持了，可以想象他刚接手，业绩就开始环比下滑，总部COO一定会关注，会问原因，一查就知道出在商场的附加资源支持上。这与方正在会上吹嘘的完全不一样，这不是全力支持，而是全力取消支持。
他业绩不好就罢了，还把COO的脸给打了，全国区总会议上号召大家学习方正，结果就这？
赵总随便点了几个菜后，把平板交给阳晖，他又加了两个菜后交给服务生。
“因为这个营销支持的事情被打脸，COO对他能否平续产生了质疑，已经催促了几次了，让他尽快把续约合同搞定。现在麻烦了，全面涨租，要涨到欣悦广场的行情租金水平，人家提的也合理，但是瑞景商贸扛不住啊，这一涨全年要增加接近1000万的租金成本，我们你一年的利润也就一千多万。加上现在销售也下滑了，弄不好今年全年就是个亏损的分公司。
现在COO已经把青江区域公司当重点盯防对象了，他的助理几乎每天都要问方正续约进度，我看方正也是一点办法也没有，听说欣悦集团的态度很强势，不接受就直接撤店。甚至几家好场子，比如现在这家欣悦广场一店的铺子，人家现在不谈租金了，直接就让撤店。
这可怎么办吧，租金大幅增加，销售大幅下滑，现在最好的几家店又给撤掉了，这是要把分公司玩崩
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