想让下属听话，那就要有奖有罚。罚需要依靠公司制度，他不违规，你没道理罚他。另外，就是奖，若是公司规定的奖励规则，他们达成与否对应拿多少奖励，你也干涉不了。
因此做领导的，手里要是有点弹性资源，就是掌控下属的手段之一，谁听话，我的资源就给谁多一些。谁不听话，我就不给资源。
{130万啊，这可是130万啊，有这么多的团购资源，分配权还是在艾瑞克斯的管理部，以后你们还不都过来巴结我?
像纪坤这样的，不听话是吧，老子一分钱的业绩都不给你。}
想到这里，似乎看到了纪坤哭丧着脸过来求饶的样子，又似乎看到了韩雅这样的小姑娘过来巴结自己，献出自己忠诚的样子，他把自己想的开心的笑了。
朱静眼睛的余光看到了他这个样子，恶心的不行，连工作都觉得不自在，就打算快点分配完，赶紧离开这里，真不知道以后他们跟杨伟共事，那日子怎么过。
但是杨伟显然没打算放过她，“130万”变成了无数的金钱符号萦绕在脑海里，他已经无法思考其他的了。
“朱静，这团队的团购业绩是你在统一分配？”
“嗯。”
杨伟没想到阳晖这么蠢，这是多好的资源啊，这是多好的控制下属的机会啊，他竟然丢给了朱静，看起来的确是一个不懂管理的人，蠢，愚不可及。
“那个朱静，你先不要分，这个团购业绩交给我，我来统一安排吧。”
他这是为了资源，不管不顾了，一点脸都不要了。
朱静不知道他咋想的，凭啥觉得自己有那么大的脸，本来就烦他，这会停下手上的工作，讥声的说道：“杨经理，7月1日你才是艾瑞克斯品牌的经理呢，现在是6月份，这个团队还是阳晖经理做主。”
到底是个漂亮的女生，这大概是她能说出来的最刻薄的话了，杨伟一下就破防了，来面试的时候，HR也好，单飚也好都把他夸的跟花一样，并对他寄以厚望，而且新人入职都有一段时间的蜜月期，这段时间，公司领导一定会全力支持的。没想到在这个团队里的职员，竟然一个一个的都不配合。
{你朱静离职我留不住，但是这团队的资源公司总有权力支配吧。你抬阳晖出来，行，那我去抬单总可以吧，他的命令我看你们谁敢不执行。}
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