富通商贸，杨伟现在来单飚办公室的次数与单飚进李阳办公室的次数成正比。
“小杨，你昨天告诉我你努力整改，你看看昨天的经营数据，同比与环比进一步下滑，而且你看看你这也业绩达成进度，要是还没想办法补救，这个月，你以及团队和店铺很多人都拿不到奖金，到时候人员又要开始大面积流失了。”
杨伟头低着，不知道怎么解释，结果就在这放着，再多的解释都显得苍白无力。
“还有，你答应我的店铺现场带货直播到底什么时候能有，我都没有要求你一场下来做个几十万上百万的销售，公司只是要求每天每店直播4小时，销售额5000元，这你都达不到，我严重怀疑你的执行力。”
之前阳晖管的时候，这些人都很听话啊，为什么自己接了之后他们就都成了刺头呢，想到这杨伟也郁闷的不行：“单总，我要求多少次了，可是他们就是不执行。”
说完，发现单飚看他的眼神很奇怪，过了一会，单飚道：“你安排的事情，你的员工竟然不执行，他们有问题，但是你有没有总结一下，为什么你的领导力这么差。”
领导力差？这恐怕是对一个领导最严厉的批评了吧，说直白点就是——你的能力不配做领导。
杨伟自然听得出这个意思，顿时面红耳赤，刚刚一时嘴快，竟然告自己团队员工的状，忽视了这不是更显的自己无能吗？
“还有啊，小杨，今天欣悦集团的程珺经理发信息给我了，说以后不要再让你去找她，你到底做什么了，她说你的沟通方式有问题。”
说到这，杨伟顿时一脸委屈，“单总，我今天提前和她约好的，在她办公室门口等了2个多小时，结果阳晖去插队，我就表达了不满，这能怪我吗？”
单飚沉默了，你表达不满，形势比人强，你有什么资格表达不满。别说是杨伟了，就算他单飚去，程珺肯定也是先接待阳晖，要么吃个哑巴亏，非要争个对错，那以后看别人还理你不。
“行了，以后你不要找她了，找她估计也不会理你。阳晖今天也是找她的？”
单飚对杨伟几乎是放弃的状态了，能背锅就背一段时间锅吧，倒是对阳晖的行踪很感兴趣。
杨伟摇了摇头，“我看他好像是进了区域总经理的办公室，在里面待了有2个小时呢，到程珺这边来
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