影子花了三天时间，调取了大量尘封的档案和数据库，最终拼凑出了李维民的真实身份和他背后的庞大网络。
当寒晓东通过加密线路接通影子的视频通话时，影子的脸色比他记忆中任何时候都要凝重。
“你确定要知道真相？”影子问，“有些真相，一旦知道了，就无法回到原来的状态。”
“我已经无法回到原来的状态了。”寒晓东说，“从我踏入雾镇的那一刻起，就不可能了。”
一、李维民的身份
影子首先确认了李维民的基本信息。
“李维民，一九三五年生于北平，一九五七年毕业于燕京大学心理学系。成绩优异，在校期间就发表了多篇关于行为主义心理学的论文。一九五八年被选派赴苏联留学，师从行为主义心理学的重要代表人物伊万·彼得罗夫。”
“他在苏联学习了四年，主修‘条件反射与行为塑造’方向。一九六二年回国后，他被分配到西南边疆建设兵团，表面上担任卫生所的心理学顾问，实际上负责一个代号‘熔炉’的秘密项目。”
“熔炉项目？”寒晓东重复道。
“是的。”影子说，“熔炉项目的目的，是研究如何通过系统性的环境设计和行为训练，在较短时间内，将普通个体改造为具有特定行为模式的‘标准化’个体。这个项目，被认为是当时国内行为心理学领域的最高机密之一。”
二、熔炉项目
影子将一份解密文件的扫描件，发送到寒晓东的屏幕上。
文件上盖着“绝密”的印章，标题是《熔炉项目阶段性成果报告（一九六五—一九七〇）》。报告的撰写人，正是李维民。
寒晓东快速地浏览着报告的内容。报告中，李维民详细描述了熔炉项目的理论框架、实验方法和阶段性成果。
“熔炉项目的核心假设是，人的行为模式，不是固定不变的，而是可以通过系统性的环境设计和行为训练，进行重塑和固化。”影子在一旁解说，“李维民认为，只要控制了环境因素，就可以塑造出任何想要的行为模式。”
“项目分为三个阶段。第一阶段，是‘环境设计’——创造一个高度可控的生活环境，消除所有可能干扰实验的因素。第二阶段，是‘行为训练’——通过奖惩机制，逐步引导被试者形成特定的行为习惯。第三阶段，是‘固化’——通过重复和强化，将习得的行为模式转化为自动化的、无需意识
本章未完，请点击下一页继续阅读！