二条：“他们才跟你学了多久？三个多月？论文一篇都没发过。”
第三条足足有两百个字，隔着屏幕都能感觉到老校长的审慎与担忧。
“另外，现在学校经费充足了，我们完全有条件从外面引进几个顶尖大学的博士生来充实师资力量。清北、华夏科大那边我有些老关系，打几个电话的事。你不考虑一下？”
林宇没有立刻回复。
直升机正在穿越一片厚厚的云层，窗外白茫茫一片，水汽在舷窗玻璃上凝结成细密的水珠。机舱内的气压变化让他的耳膜微微发胀。
他把手机搁在膝盖上，组织了一下措辞。
他理解陈千仞的顾虑。这位老校长在传统学术体系里浸泡了三十多年，论文数量、学历资质、科研年限，这些东西早已深深扎根在他的观念里。
在老一辈教育工作者眼里，没有经过完整学术训练的人，是不具备登台授课资格的。
可AI时代，游戏规则已经变了。
尤其是在这个充满学术腐败、学术造假的平行世界。
衡量人才的标准早就不该以论文数量取胜。
林宇重新拿起手机，开始逐条回复。
“第一，AI打破了传统知识的获取门槛，信息不对称的障碍已经被彻底清除了。我这批学生全程参与了灵梦AI的底层架构搭建，他们在实战中积累的技术经验，是传统培养路径下的研究生花三年时间都未必能追上的。”
他顿了顿，继续打字。
“第二，自己培养的人会把最新成果毫无保留地教给江海的同学。你从外面引进来的人，能做到这一点吗？外面的人来江海，图的是编制和安家费，就算他们手里有核心技术，也只会将其当成自己评职称的筹码。”
第三条回复更加尖锐。
“第三，外面那些所谓的博士，有多少是靠堆论文数量混出来的我们心里都清楚。他们有几个真正下过工厂、做过工程、在企业一线被甲方毒打过的？实战经验这个东西，学历替代不了。”
林宇最后补了一句。
“评价学术水平的标准不应该只看发了几篇论文。苏晚他们一旦做出来AI的应用成果，含金量不低于任何一篇SCI。陈校长，时代变了，我们的评价体系也得跟着变。”
“我宁肯相信我们自己亲手种出来的花，会反哺自身脚下的土壤。”
“那些传统体系里所谓的大拿，早就不适合新时代的
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