第二天，周五。
经过昨晚一夜的深思熟虑，一上班，陆平就召开班子成员会，讨论在报社开展中层岗位公开竞聘的事情。
此次班子成员会，依然没有乔梁参加。
因为有了上次的事情，大家对乔梁缺席班子成员会并不意外，认为是陆平故意这么做的，但陆平心里却很明白，上次是自己不让乔梁参加，这次却是乔梁不愿参加，不但这次，以后的班子成员会，乔梁还是不会参加。
陆平现在其实是非常希望乔梁能够参加的，但既然乔梁要如此，他也无奈，心里有苦说不出，又知道乔梁这么做是有他的全方位考虑的，只是这考虑除了自己，其他任何人都不知道。
对陆平宣布在报社开展中层岗位公开竞聘的事，没有人提出异议，一来大家觉得这样搞，体现了公开公平用人的原则，是符合上面的有关精神和报社发展大方向的，是充分尊重民意的大好事；二来，陆平在报社是书记、社长、总编辑三个正处级职位一人兼，没有人能够向他的权威发起挑战，唯有服从。这一点和李有为、文远时期不同，李有为那时候文远是总编辑，好歹也是正处，和李有为平级，虽然一直被李有为打压甚至架空，但在某些事情上，多少还有些话语权。文远时期，他是主持，在大家心目中的位置显然和陆平现在有不少的差距。
于是会上一致通过。
因为乔梁对陆平提出了快速落实的要求，陆平不敢怠慢，在会上就成立了这项工作领导小组，他亲自担任领导小组组长，罗阳担任副组长，决定会后就马上制定工作流程，按照工作步骤开始一步步实施，以最快的速度高效进行完此事。
会议结束后，陆平回到办公室，马上给乔梁打了电话，把开会的情况详细给乔梁做了“指示”。乔梁听完表示满意，又就加强领导、严密组织、认真实施等方面作了几点“汇报”，陆平边听边记边不停答应着。
刚和乔梁打完电话，罗阳推门进来了，神情怔怔地看着陆平。
“这样看着我干嘛？”陆平恢复了惯常领导的架势，带着矜持的目光看着罗阳。
罗阳神情不安道：“陆书记，您怎么突然会想到要搞这个公开竞聘呢？”
“怎么？这有什么问题吗？难道你不认为，这有利于报社的整体工作，有利于在报社创造良好的用人机制吗？”陆平反问。
“这倒
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