定是他了。
“嗯~老闻你的想法没问题，虽然企业对监管费率的敏感性不高，我们不能睁一只眼闭一只眼在内部通过评审，出了事情赚不到钱是小事，砸了招牌就有些得不偿失了。”
李闻笑着朝刘为强挑了挑眉头，又朝着罗沛总办公室那边示意了一下，意思是要防着上沙支行的陈行长又来找罗沛总疏通，到时候领导碍不住颜面，指使评审会议通过项目，去博那也可能不会被查到的概率，那李闻和刘为强就有些作难了。
这就有人说了，公司老总不为自己的公司招牌负责，就为了些关系和颜面来破坏内部规矩，说不通啊。
事实是社会上的小公司并没有那么多能够严格遵照公司条例的，人情社会，被人家忽悠，能赚到钱还收了人情，只承担一些概率不大的违规（不严谨）流程，即便发现了，最后也就是麻烦一点撤出来而已。
至于招牌名誉什么的，又不能量化出来，时间久了也不会有人持续关注，这也是好多公司领导侥幸的心理侧写。
正好众易金融的罗沛总也是容易被人情绑架的性格，也是李闻和刘为强担心的一点。
两个人都露出一副无奈的神情，然后双目对视了两秒，同时把头一甩脱口而出：“走……”
于是，业务拓展两大悍将便连续在李林总、德华兄和侯副总的办公室里穿梭了起来。
目的很明显，把项目稍微一介绍，将担忧简明扼要的提出来，挑明：这项目如果在公司内部被动过会，不谈银行放贷审批是否通过，那么在开库放贷之前和三个月一次的银行贷后巡检过程中，都存在被查出纰漏的概率。
到时候李闻和刘为强挨骂是小事，公司损失一点声誉也没有太大关系，但领导故意插手放行，丢掉的可就是自己的颜面了。
为此，提前打个预防针，万一罗沛总真被上沙支行的陈行长忽悠了，三位老大得站出来私下劝和，避免领导未来真被伤了信誉，会隐性的丢失他在员工中的高大形象。
三位老大也各有自己的小九九，李林总没得说，李闻和刘为强出马，说什么他就信什么，而且还将维护罗沛总的信誉当成自己的职责来看待。
“阿闻，你待会儿出一份新项目考察报告，将要注意的事项标注出来，我预习一下，到时候罗总真打招呼的时候，我私下找他去沟通，放心，你们都是为公司着想，
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