了，因为来了七八个面嫩的陌生人，一股脑被杨文佳安排进了会议室里。
说是面嫩也不对，有两个人李闻却是印象极其深刻的，一男一女，一个是高大白嫩的胖子，一个是文弱纤瘦的姑娘，这俩都是未来好多年的同事来着。
却原来是行政部杨文佳又搜罗了这么多人过来面试，毕竟八月底实习的刘茜茜和陈少杰即将到期，眼瞅着双方都没有看上对方，到时候连个复印发文件的人都没得用，正好趁机认真筛选两个“好人”回来顶上岗位。
李闻清楚的知道哪两个人会留下来，所以只当是热闹在旁边观摩了一下。
杨文佳准备资料的时候朝着李闻挑了挑眉：“怎样，老闻兄，进去看看哪两个有眼缘，八选二，再要是招不到好人，老子也认了。”
音量压得很低，毕竟实习的两个家伙离得不远，显然他俩不属于“好人”范畴，搞得文佳兄又挑了两个月的重任，难免心中有所怨言。
李闻欣然一笑，心道什么八选二，明明是七选一，那大胖子就是早就钦定的人选，美其名曰已经在基层实习几个月了，这次合在七个应聘的一起，不就是走个过场而已。
当然，这种隐秘，公司里大多数人是不清楚的，这胖子的老娘是易安银行后勤高管，和老罗以及物业几个老总都关系好得很，把她崽塞过来也都是一句话的事情。
当然，你说他老娘有实力，为啥把个儿子塞到众易金融这种小破公司里来？不能分分钟搞去银行上个班不行么？
这话说来就像胡一逍似的，把人往银行里弄倒是容易，关键是人待不待得住的问题，你是高管并不是大富豪。
如果是大富豪，丢几个亿存银行里，就让傻儿子挂个客户经理的职位吃粮饷就行，点卯打卡把人约束着就是最大的作用，银行或者金融属性的公司也不少见这类老爷。
关键高管也是打工人，小钱不差、大钱没有，再加上小孩并没有太多悟性，放银行去反而容易坏了名声，不如丢到物业子公司里，有个活儿干，还能让“长辈”老罗他们教育着，多好的去处呀。
除此之外，能来众易金融打溜的关系户，学历至少在外面是个硬伤。
大专！嗯，怎么滴都弄得到一个大专吧，然后就够了，没啥高深技术的众易金融公司“只看能力，不看学历”，呵呵！
……
（新月伊始，兄弟萌该评
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