两天，县制药厂的人来收购，他们的药材质量很好，弄的又干净，制药厂价格比散装的高不少，药厂一下子进账近四千块钱。
辛苦了半年，终于能见到收入了，员工们虽不知道能卖多少钱，但有人收购，她们便不再担心自己白忙活，或者药厂倒闭自己失业。
林晓晴将收成分成三份，一份是员工的工资，一份是驻地的分红，还有一份则是应急的流动资金。
虽然进账不少，但是远没到盈利的时候，不过，林晓晴估算了一下，等再过一年，大概能将建药厂和买机器的钱给赚回来。
李艳丽离开后，药厂缺一名员工，林晓晴让李翠翠发了个招工通告，安排招聘。
李翠翠年轻有干劲，又识文断字，脑袋灵活，林晓晴有意培养她担任更重要的岗位，便把招聘的活交给了她。
秦谨行对驻地士官们比较了解，空缺岗位很快就选了出来，报了省军区审核。
开会宣布结果的时候，许军和冯金山都惊了。
大家的鼓掌声热烈响起，许军、冯金山，以及几位新被任命的人，被喜悦击中，一时有些不知所措。
许军很快反应过来，感谢组织信任，感谢大家支持。
会后，许军去找了秦谨行，他知道，在职级上，自己这个副团距离政委的位置最近，但是他也知道，秦谨行不是个按照常理出牌的人。
他在副团的位子上坐了许多年，知道自己的能力并不是很出色，所以，并未抱太大希望，没想到秦谨行竟然选了他。
秦谨行让许军放心，“选你不仅是我的个人选择，其他人也一致同意的。你的勤恳周到、细致亲和，以及努力进步，大家都是有目共睹的。你一定能胜任这个工作的。”
从秦谨行办公室出来，许军的眼眶发酸。
他是团里年龄最大的，以为自己这辈子就这样了，没想到还能有进步。
张立强当团长的时候，不喜欢别人冒进、出风头、做份外的事情，所以，他一直很本份，不是自己非做不可的工作，他不会去做。
毕竟多做多错。
也就养成了他保守的习惯。
但是秦谨行当了团长后，让他看到了新的一面。
大家都很有干劲，开会的时候，可以畅所欲言，出谋划策，只为了让驻地更好。
即使出了问题，秦谨行也不会怪罪在提建议的人头上，而是大家一起想办法解决，在事后总结经验，争取下
本章未完，请点击下一页继续阅读！