这人不嫉才，你干的成绩，就是我的成绩！”
他笑，说：“我这人是不是很贪功？”
伍国栋说：“这不是贪功，是事实，我们所做的一切，都是在实施你的决策，所取得的成绩，也应该归功于你。”
陈小龙说：“你能理解，我很高兴！”
他问：“生活上怎么样？有需要我帮忙的吗？”
伍国栋说：“没有。”
他又问：“孩子多大了？”
伍国栋说：“十四了。”
他说：“这可是个特殊的年龄段，以后发展的好与坏，就靠现在打基础了。”
伍国栋没接话。他不想谈这些婆婆妈妈的锁碎事，尤其是与自己的顶头上司谈。
陈小龙接着又问：“老婆怎么样？”
这一问完，他就意识到不妥了，忙说：“对不起，对不起。”
伍国栋说：“没关系。”
陈小龙说：“你这种情况，不会因为工作影响照顾孩子吧？”
伍国栋说：“能正确处理。”
陈小龙说：“能正确处理就好。我这人，不只关心下属的工作，也关心下属的家庭和生活。以后你会了解的！领导嘛，不能只是要下属努力工作，也要多关心下属的家庭和生活嘛！”
伍国栋很不耐烦，但又不好意思表现出来，只得耐着性子听下去。
陈小龙说：“至于工作嘛，我对下属也有严格的要求。”
他说，我知道，吴克群是个工作狂，他要求他的下属也像他一样成为工作狂。我不这么认为。我知道下面的人怎么想，最好钱多拿，少做事。当然，我也反对这种想法，但更要好好引导，好好协调。
他说，你跟吴克群的时间也不算短了，你应该已经习惯了他的工作方式，可能还让他方式潜移默化了。当然，我不反对他工作的方式，我更希望用一种智慧的方式去工作。什么是智慧的方式呢？一句话，听领导的，领导叫干啥就干啥。
陈小龙停了停，问道：“你应该明白我的意思？”
伍国栋点点头，下半句话就是，领导不让干的就不干，领导反对的更不能干。
陈小龙继续没完没了地说下去。
他说，我这人喜欢多办事，少说话，保持低调。当然，低调还有很多种，比如，不能太冒进，有些事情，现在不能干的，就不能凭一时头脑发热，猛冲猛打。
他说，更不能抢功。该是谁的事，就该谁去干，该是谁的功，就该谁去拿功，
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