却没有半点儿满意的表情，刘春光不禁忐忑不安起来，在这之前，他认为，伍国栋会满意会支持的。这是一项改革，一项创新。伍国栋是一个勇于改革和创新的领导，是一个能够化解任何阻力的领导，而创建这个办证大楼又与招商引资息息相关，是他分管的范围。
然而，刘春光在他脸上，却没有看到自己想要看到的东西。
伍国栋说：“我也曾有过这个想法，大概是在我当市长助理不久，安排和协助陈市长抓招商引资的时候。当然，我没你想的那么全面，那么细。后来，为什么放下呢？因为有些问题，始终找不到解决的办法。”
刘春光便没开始谈他的方案，先进行概述，共分几个部分，主要解决几大问题，然后，详细地一个部分一个部分说述。伍国栋只听到一半，就阻止了他。
他说：“我所担心的问题，你好象没有考虑到。”
刘春光便茫然了。
伍国栋说：“这里有一个利益再分配的问题。”
他说，每一个部门单位，设立这种“窗口”，虽说有为企业服务，方便企业办事的实际意义，但是，这些“窗口”按有关规定，是可以收费的。各单位收取的费用，一部分上缴市财政，也有一部分是留给本部门单位支配使用的。如果，把这些“窗口”集中起来，各部门单位就有可能失去这笔收入。
他说，如果，只是一两个部门单位，我们可以硬性要求他们，但现在，涉及的是几十个部门单位，这就是一个片。这一个片的利益都受到损害，他们就有可能形成一种默契，一种阻力，来阻止这一方案。
他说，我们现在要改革的部门单位，不仅仅是市直单位，市直单位，我们可以说了算，但是，还有相当一部分是垂直单位，双管单位，这些单位就不是我们完全说了算的，比如说，消防这一块，企业每年年审办证是必不可少的，但它隶属部队编制，我们根本不可能把搬到你那个办证大楼来。其他一些部门单位也会利用上级主管部门，给我们施加压力，左右这场改革。
刘春光脸上的笑渐渐消失了，凝重地看着伍国栋。
伍国栋继续说：“制定一个实施方案，不仅要考虑它应该怎么去实施，更要考虑整个方案能不能实施。”
他说，我希望，你在利益重新分配这个问题上，多考虑考虑。看能不能找到一个彼此都能接
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