伍国栋有这样一个特点，要干事，就一定要干到最好。虽然，编写《委员风采》的作法有行业腐败之嫌，但是，大家都对它寄予期望，他就不得不把它干好了。
他以文史科为主要力量，又从各科室抽调一人，组成一个写作班子，以每两人一组，采访编写一位入编《委员风采》委员。
他要求大家不但要写出委员们对本市的贡献，更要写出他的发展过程，突击特点，切忌面面俱到，泛泛之谈，文不见人。
他对每篇文章进行严格把关，既重视成文后的质量，更注重动笔前的构思。因此，每篇文章的构思都经过大家商讨，充分发挥集体的智慧，认真挖掘人物特点。他说，没有好的构思，就会走弯路，就会事倍功半，甚至写不出好文章。
开始，大家并不适合他这种写作程序，觉得文章只有写作者最清楚，旁观者很难提出好的建议，即使提了，也不一定沾边，也不一定用得上，特别是一些不喜欢写提纲打腹稿的人，更觉得这是多此一举。
伍国栋说，我们写的不是个人的东西，不是你想怎么写就怎么写。这是一项政治任务，是代表政协肯定某一个委员。他说，每一个写作者都会受其自身的局限，只有发挥集体的智慧，才能更全面地分析撰写对像的成绩和特点。
他非常尊重每位写作者的劳动，提出完稿后，要给予一定的奖励，不能写的人和不写的人待遇一样。
凡是每一个写作组下企业进行采访，他都要先带他们去，先向老板企业家说明来意，希望得到他们的支持。他知道，他这个政协副主席的面子要大许多，自己不出面，那些老板企业家未必认真对待，未必把写作者当回事，他们太需要老板企业家的配合。他们不配合，你怎么能把他们的特点写出来？
伍国栋当市长助理协助陈小龙抓招商引资时，为企业办了许多好事，又从不贪占企业的好处，因此，在老板企业家中有较高的声誉，大家都很给他面子，都很配合政协的采访编写任务。
再遇到别人要请他吃饭喝酒直落卡拉OK，他不再拒绝，他想，他不吃不喝也要让手下的人吃喝，他不卡拉OK，也要让手下的人卡拉OK。有些老板企业家生产家用电器，要送给他们，他也接受，他自己不缺，怎么知道手下的人缺不缺？总之，他认为，手下一帮人为他做事，他不能
本章未完，请点击下一页继续阅读！