，更多的人是出于拥有某种特长，某种兴趣积累，希望这种特长这种兴趣能成为自己创业的资本。成功的例子也不是没有，但真正能成气候的还不多。或许，大家还在摸索，或许，目前东江市的水平就只能达到这么一个程度。
镇长说：“我个人是提倡这种创业的，不管什么形式，只要适合自己，只要能成功就是一种好的形式。但是，我反对公务员参与干这种事，特别是领导干部。如果，一个领导干部拥有自己的工作室，我怀疑他还有没有精力做好本职工作。”
伍国栋说：“说得非常全面！”
这么说了，就看着镇委书记，镇委书记没想到伍国栋一点态度也没有，笑了一笑，说，镇长说得太好了，把我要说的都说了。此话一出，他便发现这话圆不了场，刚才，自己可是说知道副镇长在外面搞工作室的。如果，你也反对领导干部那么做，怎么没有行动？怎么还姑息允许他干下去？
镇委书记说：“我不提倡这么做，但认为也可以探索探索。改革开放本来就是在不断探索中前进的。当某一种事，上面还没有明确认定能不能干的时候，我想，也可以试一试。当然，只是控制在小范围内。”
他说，为什么我不反对副镇长呢？主要就是出于这么一种动机，一种探索试验的动机。如果，上面说不能这么干，我坚决执行，马上要他做出选择，要么解散工作室，要么离开公务员队伍。
他说，虽然，我默许他搞工作室，但是，我时刻都在关注他的一举一动，会不会因为工作室影响了他的本职工作？分配给他的任务有没有按时完成？完成的质量如何？这些都在我的掌握之中。可以说，目前还没发现他有不称职的地方。
镇委书记偷偷呼了一口气，想总算把这事说圆了。
伍国栋还没有表明自己的态度，问：“副镇长是一个什么样的人？”
镇委书记再不犯同样错误了，说：“镇长比我还了解。”
毕竟，他是镇政府的人，是你镇长的搭档。镇长也不得不小心翼翼了，既然，镇委书记说他称职，你总不能把他说得太不靠谱。
他说，也可以说他年青有为吧！有年青人的干劲，但也有年青人的通病，还欠缺稳重，培养青年干部嘛，需要时间多磨炼磨炼。
他说，他是我们东江市第一批公选的镇领导干部，当时，公选三个人，
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