第五条，是一条人事任命通知。
全体员工：
鉴于Even总监恪尽职守，忠心耿耿，始终以公司利益为先，对企业高度忠诚，工作业绩突出。经公司管理层研究决定，现正式任命Even同志为公司副总经理，全面负责东莞项目基础建设工作。
年纪不到三十的Even，竟然连跳两级，直升公司副总经理。
和前副总David一个级别。
这在整个集团，都是极其罕见的任命。
后来据传，这个任命是总裁听完汪狗的详细汇报后，亲自拍板决定的。
一个人，能力可以通过锻炼来提升，但品质，却是天生的。
这是来自总裁的意见。
且不说集团那边如何反响。
但东莞项目公司这边，也是惊倒一大片。
Vivian吃惊的看着第五条，最先的情绪是不服和愤怒，死了心后是满满的心酸，静下心来，仔细琢磨后沉淀成敬佩和追随。心里琢磨，我去找Even认个错，跟着她好好干，她不会搞个人针对，一定会看到我的价值的。
看到没，当你只领先旁人半步时，迎来的是猜忌和嫉妒，一旦你大幅领先时，收获的便是敬畏与追随。
Vivian悄悄的完成了转变，May也是，其他同事也都一样。
可以说，Even在不动声色，不，啥都没干的情况下，完成了一个忠心耿耿的团队建设。
Even没想这么多，她看着公告，没有欣喜，只有杨久郎要离开的不舍。
她忍不住拿出手机，大白天给杨久郎发了一个消息，【久郎，晚上有时间吗？】
是的，她急切的想约他，不是为了干什么。
虽然她坚定的认为这一切都是他干的，但很多地方她都想不明白，如鲠在喉，如锥在身，她必须弄清楚。
杨久郎正在开车，高速上，他单手扶着方向盘，低头看了眼信息，咧嘴笑了，他的Even，回来了。
悄悄回复道：【必须有。】
“小杨，这车真的不用自己开吗？”
David坐在副驾，依然不太放心。
杨久郎放下手机，微微一笑，“领导放心，我扶着呢！”
David凄凉一笑，“还叫我领导啊！”
杨久郎心里一叹，眼神里闪过一丝不忍。
是啊，David虽然对Even很坏，虽然很贪，但是从始至终他对杨久郎都是真心的，器重的，从不怀疑的。
本章未完，请点击下一页继续阅读！