清单，在车队里彻底推行开了。
天宇出行，新厂区建设工地。
分配到天顺建筑负责工地安全的退役兵孙浩，每天戴着安全帽，拿着记录本在工地上巡查。
他眼尖，总能发现别人忽视的问题：脚手架扣件有轻微松动、临时用电电缆有部分绝缘层磨损、个别工人高空作业时安全绳系挂位置不规范……
他发现问题不直接吼，而是先拍照片，然后找到对应的班组长，指出问题，给出整改建议，并记录在案，下次巡查时重点复查。
几次下来，工地上各分包队伍都知道，天宇这个新来的安全员“眼睛毒”、“认死理”，在他面前糊弄不过去，反而都自觉地把安全规范做得更到位了。
项目经理王立伟私下对周成轩说：“许总找来的这些兵，干安全真是一把好手，帮我省了不少心。”
一个月后，集团安委会开会，各部门汇报安全事故（隐患）统计。
数据显示，本月各类可记录的安全隐患数量环比下降40%，尤其是消防、仓储、交通、施工现场等领域，改善明显。
虽然没有轰轰烈烈的事迹，但这种润物细无声的、扎实的基础提升，让所有管理层都感受到了这批新力量的价值。
就在许晨安排完退役士兵的时候，中央研究院三电技术部门传来消息。
三电技术都取得了突破，许晨得到消息后，立马动身前往郑州中央研究院。
天宇中央研究院最终落在了郑州高新区，科学大道与瑞达路交叉口附近。
这里原本是高新区规划的一个“科技创新孵化园”的一部分，但前些年招商不理想，建好的几栋研发楼和实验楼空置率很高。
许晨在决定将研发中心向郑州集中时，就看中了这里，地方够大，楼是现成的，基础设施齐全，距离郑州大学等高校也近。
他让沈亦牵头，与高新区管委会谈判。谈判很顺利，天宇集团整体租下了园区内位置最好、面积最大的两栋楼，签了十年长约，并承诺未来三年内在这里投入不低于五亿元的研发设备，引入超过五百名高端研发人员。
对急于提升产业层次、吸引高科技企业落户的高新区来说，天宇这样的“实力派”制造业企业愿意把研发大脑放过来，是求之不得的政绩。
管委会给出了极具诚意的租金减免和人才引进配套政策。
仅仅一个多月，简单的内部改造和实
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