话，“秘书长，我不明白，溪回县做错了什么，还是我本人在工作上做错了什么要到市委来认错？请秘书长将话说明白，让我知道错在何处。当真是我们工作失误，自然会诚恳地请市委批评甚至处分。”
知道秘书长在说折坳镇的问题，这个问题市委要是不纠缠着，让溪回县低头认输，今后那个经济统筹协调小组也就难以开展工作的，这是市委无法忍受的事。
但溪回县如今也不想就任由市委对他们进行惩罚，杨秀峰也说过了，下面县里今后在经济建设工作上，没有市政府的允许不得私下接待任何人，透露出经济建设工作的内容。县里的经济建设工作，或许还不像公司那样有更多的隐秘性，但县里的工作也确实会涉及到这些方面。与投资方合作，要是将这样的信息透露出去，还不就是将合作方的发展意图给泄露出去了？项目具有保密性，对于运作才会保证到商业的运作模式。
“郑代县长，那我就告诉你吧。发生在你们县折坳镇的事情，性质是严重的，是完全没有组织观念的行为。市里对这种毫无组织观念，没有基本素质的干部，态度是明确而坚决的。同时，对溪回县委县政府不能不端正态度，不能够对发生的问题进行深刻反思，而采用推诿、包庇、拖延等做法，企图蒙混过关，市委是非常失望的。在这里，我就想说一句话，溪回县委县政府应当及时明确当前的形势，端正态度，对发生的问题要正面对待，才是一个领导干部的基本素质，也才是一个党的干部应有的基本态度。而当对每一个干部的最基本的要求，就是要有组织观念、有集体观念，有错就改，是我们党的优良传统，这一点，溪回县的干部就做不到吗？”
赵弘坤确实也是对这个问题很费了心力的，罗列了不少的帽子来，他所说的任何一条，只要郑雨苏表示承认，今后赵弘坤在开会时，就可作为例子来列举。郑雨苏也将难有出头之日，谁要是给在大会小会上点事不点名地批评着，今后也就会传开，领导有谁会站出来为之申诉明白？而郑雨苏自己更是没有机会来剖白，就算说了也不会让人信，更不会让领导们信了，只会闹出更大的笑话来。
“秘书长，你家是不是开公司的？”郑雨苏见赵弘坤这般做派，也不肯就认输。
“郑代县长是什么话？”赵弘坤一时没有反应过来，
本章未完，请点击下一页继续阅读！