头。
“真是利索的协同打击啊。”魏景龙不由得感叹。
他年富力强、体态健硕，神情一丝不苟，不怒自威，在公司军队各级单位都任过职，常年远征海外，为高阁九州的事业开疆拓土，在东半球公司战争中，也对黑火革新予以有力痛击。
“尼斯托公司的指挥链明显比我们更短。他们的社长和军事部长都能直接协调舰队。”副舰长看出军事上的意义。
尼斯托公司干练高效的军事体系叫人倍感欣赏。
相较之下，在高阁九州，指挥链则漫长至极，涉及公司高层、分管副总裁、军事部门董事、分区经理、远征指挥部、舰长，最后再到舰军士官。
“公司”有一个体系，“军队”本来应该有另一个体系。但“公司军队”是把这两者缝合起来了，随之便增生许多冗职累务。
不少股东为了强化自己在公司事务中的地位，索性把自己的心腹与子弟安排到军事关键岗位上，又或是增设许多对军队有话语权的职位，处处影响军事行动的效率。
魏景龙知道拔除钦旺要塞乃军事关键，倘若不除，未来黑火革新就可以借助要塞作为跳板，大概只要12小时就能夺回查罗洲。可再正确的决策都得层层上报、级级把关，等落到实处、允许他们发起攻击，怕是舰军已经用尽补给，需要靠岸补充。
现在尼斯托公司把钦旺要塞通体毁灭，意味着查罗洲是真正从泰亚被“割除”出去了！最后的黑火势力也被驱除！
这就让他们这些日夜与黑火革新前线作战的舰军士官颇感快慰，好似有人替他们出了口恶气般。
未来黑火革新想要反击，就只能通过海空协同进行登陆和强袭作战，这成本就高出许多，时间也被拉长，允许其他公司作出反应。
“森新城死后，他们手下的舰长都只是‘勉强能用’的水平，无论资历还是经验都不足，没有一个人有能力反对最高指挥。从之前的军事演习，再到现在的强袭要塞行动，舰队都很配合，代表尼斯托公司真正收服了继承自京都无限的两艘空舰。”魏景龙点头。
“很多人还怀疑尼斯托公司无法顺利控制空舰军，新募士兵的经验也不足。”副官道。
“就像自动机器取代人力一样，未来的战争也注定是精密的无人机，甚至无人舰队
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