远东集团独立办公大楼的小型会议室内，几名公司高管围坐在一张椭圆形的会议桌旁，参加由董事长袁曦主持并召开的公司高层会议。
袁曦继任远东集团公司董事长之后，通过董事会成员选举，再由董事长袁曦提议：
任命刘向东为负责公司的市场开发和经营管理的副董事长；王凯为主管人事和财务管理的副董事长；赵国良为集团公司总经理，负责公司的生产和安全管理工作；汤淼为董事长助理，在董事长领导下负责办公室的全面工作，以及企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
刘向东虽然是集团公司副董事长，但他对袁曦这个任命是很不满意的，因为公司人事和财务那一块，落到了跟自己唱反调的王凯手里，而董事长助理汤淼又是跟袁曦一个鼻子出气，要不是总经理赵国良是刘向东提拔上来的，属于自己人，他就会被公司这几个核心高管孤立起来。
继而，大家在商讨完几个公司中层干部的任命决定之后，刘向东从文件夹里拿出来一份策划书，递到袁曦手里，说道：
“袁东远董事长在位时，我们就组织人员在天龙后山进行了勘察，发现那里含有大量的稀有金属，具有极强的开采价值，如今，董事长虽然不在了，我们不能辜负他的期望，让这个项目搁浅，我建议重新启动这个开采计划，“这是我让工程部的人拟草好的计划书，请袁董过目。”
袁曦认真翻阅了一下后，问：“这个项目大概需要多少启动资金？”
刘向东默了一下，说道：“据初步估算，这个项目从立项，征用土地到开采成功，大约需要五十亿华夏币。”
“如果开采成功，大约有多少回报呢？”袁曦继续问。
“据保守估计，至少能为公司创收两百亿。”刘向东毫不犹豫地说。
“如果这个项目开采不成功的话，我们投入这五十个亿不是拿来打水漂了吗？”袁曦反问道。
“我们没有试过，怎么知道呢？”刘向东没想到，袁曦会直接驳回他的计划，不服气地问道：“自古以来，利润和风险成正比，没有一定的风险意识，公司如何发展？”
“我不反对刘董所说的风险意识，但我们不能把风险意识当成一种赌注，”袁曦将目光落到王凯身上，问道：“王董，我们公司目前还有多少流动资金？”
“大概有三
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