那个时候事态的发展，已经超出了所有人的掌控。因为太反常了，反常到超出了人们理解的范围。
正常情况下，有上面的警告、有企业的施压，西海岸的人迫于生计，应该不会再闹大乱子才对！连工资都拿不到、连肚子都吃不饱，谁还会再为这个事情闹下去？它只会随着时间的流逝，慢慢地偃旗息鼓。
县里的领导开始判断，这应该是回光返照、最后一搏。等他们这股子冲天的怨气过去以后，等他们无论再怎么闹，也改变不了任何事态的走向时，才能结束这场无畏的抗争。
基于这样的判断，上面开始稍稍有所收敛，不再那么激进地去正面冲突。闹吧，闹累了就不闹了，闹到身无分文、揭不开锅的时候，闹到他们内部矛盾重重的时候，再逐步分化也不迟。
所以在那几周的时间里，不单单是化工项目放缓了速度，而且县里的诸多工作，也都处在了停摆当中。因为没法干！西海岸的人倒着班，不分白天黑夜地在县里聚集。不少领导压根儿就不敢出大院儿，但凡有辆车出去，就会被“呼啦”一群人围住。车根本就开不动，有的人甚至直接躺在车轱辘底下。之前是有家难回，现在是连工作单位都出不去了。
高原一直在关注着整个事态的发展，他心里也跟着着急上火，但同时他更明白，这个时候千万不能做出头鸟。既不能站在县里一方，也不能站在黄龙镇员工的一方，没有立场就是最好的立场，这时候要是跟着掺和，真的就是惹一身骚还讨不到好。
好在高王庄村企内部的压力减轻了，尤其是以叶勋为首的实干派，也不再跟高原对着呛了。虽然公司的业绩下滑，但毕竟整个行业都不景气，如今的高王集团家大业大，对这个事情倒也不必太担心。
他嘴角的火疮渐渐消下去了，然后就开始调整企业内部的生产和人员配置。现在工业口不需要那么多工人上工，高原就采取轮休放假的模式，让员工们干四天歇三天，休假期间按最低工资标准发放，这样能减轻企业的资金压力。
当然这个模式不针对黄龙镇的员工，高原给出的理由是，黄龙镇的人旷工了一个多月，必须得把工期补回来，不然难以服众。
生产调整进展的相对比较顺利，时间来到八月初的时候，高王集团整个工业口，差不多能达到“收支平衡”的局面。这是一
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