后，也就是三月二十七日，宁和县委常委会公示了干部调整方案。
消息一公布，整个宁和县官场顿时像是被一盆冰水兜头浇下。
一天之内，双规干部七人，撤职干部十五人！
新桥镇镇委书记于波被纪委带走的时候正在召开党委会，会场上直接被县纪委的架走了，听说脚都软的走不动道；杨柳乡乡长李向前是在田间地头被带走的，他当时正对着几个村干部指手画脚，回头看见纪委的人，脸上的表情像是被冻住了。
上上下下的精神顿时为之一震，那些原本觉得自己熬够了资历、就等着退休的干部，忽然屁股下面的位置不那么稳当了。
组织部那边有小道消息传出来，说按照县委书记杨凡的要求，组织部对全县科级干部进行了全面考核摸底，那天苏航宇抱着厚厚的一摞材料进了书记办公室，涉及干部最少五十人。
最终县委开会决定，对大多数问题尚不严重的干部给予宽限，暂不处置，列入观察名单——但如果风气还不改，下次就不会再留情面。
一时之间，宁和可谓是风清气正。
人人自危之下，干部们拼了命地干活——以前是领导推着干，现在是自己在前面跑着干。
谁也不知道自己是不是在那份“观察名单”上，谁也不敢在这个时候触霉头。
那些平日里懒散惯了的，忽然开始加班了；那些惯于推诿扯皮的，忽然开始主动协调了；那些觉得“铁饭碗端一辈子”的，忽然发现这饭碗也得靠真本事才能端得稳。
杨凡对此没有多作评价，他在这一次干部调整的背后，要的就是这个效果——把能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的规矩立起来，把底下人的晋升通道彻底打开，给宁和这驾飞奔的马车，续上桐油。
能跑的车厢留在车队里，跑不动的，就别挡着路！