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第32章 即将实行八级工制度,林北要考核工程师等级[4 / 11]

隐藏能力和进一步保护士兵的安全。

关键的是,生产工艺简单,成本也就是比普通的军装,贵了百分之十。

内阁军委会也是立即批准生产这款军装,陆续为前线部队的士兵换装。

另外就是林北那五本书,印刷了十万本,下发到了所有高校,还有工厂。

轧钢厂这边,并不知道,这五本书都是林北写的,在拿到这五本书的时候,也开始组织工厂的工人,抽出时间学习。

另一件事情,就是正式统一工业标准,是全国统一,所有的工厂,需要全部按照统一后的标准来,不能将就,也不能得过且过。

这是正式签署的命令,需要所有的工厂,彻底执行下去。

因此原本很多差不多的零件,都重新反攻。

一开始不少工厂确实是很难受,毕竟太严格了,只要不符合统一的标准,百分百发回返工。

但随着半个月的时间过去,大家这才发现,虽然工件要求严格了,可总体来说,效率反而更高的。

你给人家的工件统一尺寸,人家给你的工件,也是统一尺寸,不但废品率下降了,效率还比之前高出很多。

轧钢厂这边也是如此,有时候林北需要从其他工厂加工的零件,送过来的时候,合格率还不到百分之五十,现在已经可以达到百分之九十了。

这个时候,也马上就要除夕过年了。

二月四号就是除夕。

轧钢厂已经安排好了放假的时间。

除夕这天原本是没有放假的,并且就放假初一到初三这三天的时间。

但这一天,正好就是每个礼拜的休息天,所以加在一起,正好是四天。

虽然轧钢厂的生产任务很重,但大部分的工人,都统一放假,只有少数的车间,会抽签一些工人,轮流过来加班。

高端制造车间也是如此。

就连林北也会参与抽签。

不过林北并没有抽到,很多没有抽到的工人,都是一脸的郁闷和遗憾。

在这个年代,工人都是积极响应加班的。

首先是加班是有加班费,其次加班对工人的评分,是有加成的。

每一个车间,每个月都会评选优秀工人,积极分子的荣誉,这些荣誉都会加在工薪分上,是会增加收入的。

当然,工人的积极性也是很高。

因为这个时代的工人,福利是最好的,无论是社会地位,还是阶层,都不是现代牛马可比的。

今天,最后一批的重

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