林北不会偏袒任何人。
杨厂长这时候也走了上来，说道：“中午食堂进行大会餐，大家吃好喝好，你们有没有信心完成！”
“有！”现场几千个工人，发出了震天欢呼声。
当这场大会散场的时候，各个车间内，都在讨论，林北宣布的八级工制度。
同时，轧钢厂的宣传栏上，也专门贴出了告示。
内容很简单，一旦落实了八级工制度，到时候，轧钢厂内将举行专业技能评级考核。
你的技术工种，能够达在考核之中，拿到什么级别，那你就是什么级别。
如果觉得自己的技术评级低了，或者是考核的时候紧张，没有发挥好，会有一个补考的机会。
并且将来轧钢厂还会统一安排职工技能考核，可以在考核之中，晋升自己的职工等级。
内容写得很详细，这也让所有的工人，都十分的期待。
虽然以前也有职称考核，但对比八级工制度的考核，完全不同。
不过评定人都是一样，那就是这个技术科科长。
但也就是轧钢厂，如果是其他工厂，职工技术等级考核，如果是七级以上的话，工业署是会派遣专门的技术人员下来考核。
至于轧钢厂的话，由林北一个人就足够了。
这也是上面对林北技术的充分信任。
而且林北也需要去工业署参加正式的考核。
制度已经在落实当中，就差发一个公告了。
林北已经报名了电气工程师，机械工程师，工业类程师，材料类程师，航空类程师，测试与测量类工程师等类型的工程师考核。
看起来很多，但这些确实都是林北已经涉及到了工程类型。
而为了这一场考核，工业署内部，从很多天前就开始准备了。
不需要笔试，因为所有人都相信，笔试根本难不倒林北。
因此工业署打算直接采用现场答辩的考核方式。
林北需要同时面对多个类型，十几个高级工程师提出的各种专业问题。
对林北来说，这也是不小的挑战。
就好像工业工程类，就包括了生产管理工程师、质量控制工程师两种专业。
材料工程类也分成了金属材料工程师、热处理工程师专业。
航空工程类，也分成了航空发动机工程师、飞机制造工程师两大专业。
测试与测量类分为精密测量工程师、实验技术工程师两大专业。
而这些都是林北要考的，并
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