糊了西装的冷，带着几分独属于她的柔和。
随即视线落在了她的眼睛上。
——没哭。
眉眼这才缓和几分。
一旁的人事部长起身，小心翼翼地开口：“祝总，您怎么亲自来了？”
这次面试的人员是参加祝氏的一个新项目，只是这个项目还在实验阶段，实在不够格让祝总亲自前来面试。
男人面向人事部长，语气平静：“是我。”
“啊？”人事部长一脸不解，不知道祝总是什么意思。
“她的内推人，是我。”祝砚铮重申道。
人事部长闻言，瞪大了眼睛，一脸错愕。
没有理会几个人事的错愕，祝砚铮重新看向宋瓷：“过来。”
宋瓷眉眼弯弯，三两步走到祝砚铮面前：“小叔！”
祝砚铮点点头，目光从她身上扫过。
“为难你了？”他问。
宋瓷急忙摆摆手：“没有没有，高压面试，我明白的。”
祝氏的员工福利是出了名的好，但员工的工作环境也是出了名的紧张。
所以面试官会在面试时模拟各种高压环境，观察面试者的反应，判断对方的承受能力。
是许多公司常用的一种面试方式。
祝砚铮没再说什么，只是朝着人事部长道：“人我带走了。”
几个面试官还没从刚刚男人的那句“是我”中回过神来，听到祝砚铮这么说，急忙点点头：“好的祝总，您慢走。”
跟着祝砚铮走出会议室，眼镜男看向宋瓷的眼神满是不甘：“祝总凭什么！？她工作经验少，社会阅历不足，您凭什么聘用她！？”