官士官一间屋，小兵一间屋，他们那些技术人才的一间屋，咱们这群老家伙就跟当官的一间屋。”
“别说了，进屋了。”
“哎呦别说，这里面真暖和。”
刚推开布帘进到暖棚，扑面的热气就让浑身一阵舒络。
一名人才中心的办事员递出几份简历和笔，“几位师傅，这是简历表和笔，您几位找个地方填写就行。”
“笔用完放桌上就行，简历交到那边。”
说着。
办事员伸手一指。
暖棚的另一边有三位办事员并排而坐。
这些人里面，有一位和他一样是省人才中心的办事员，其他两位是盛华集团的招聘人员。
初面的裁定权在这两个人的手里。
老师傅拿过简历，看了眼，“姓名，性别，年纪，学历，家庭住址，联系电话，工作经历，工作成绩，报名岗位。”
“都是老一套的东西，找个地方填吧。”
老师傅虽然年纪大，但简历这东西还是填写过很多。
对他们来说，就和上级调任新岗时候，要求填写的东西没啥区别。
七八下填写完成，起身上交。
在他们排队提交简介的队伍前面，是一名身着宽大灰西装的中年男性，脸色平静，眼神锐利。
“您应聘的是地产事业群总经理，年纪，工作经验，工作成绩，学历都符合岗位要求，我们这边给您暂定M10，您可以进入人才中心二楼参加二面。”
“谢谢。”
中年男人重新拿过简历。
原本填写的简历上多出一个M10的标记。
男人一走，老师傅们排队跟上。
“这是我的八级技工证。”
“您报名的是装备制造事业群拖拉机厂技术员，鉴于您的年龄和八级技工证，我这边推荐您转报技术研究院的技术顾问，暂定T5工程师级别。”
“我？技术顾问？我当不了。”老师傅连连摇头。
“您的年龄六十二岁，不适合担任生产一线技术员，担任技术顾问您可以参与一线生产指导，培养新人，对您压力不大。”
这一说法，当即让老师傅反应过来。
“就是让我挑毛病，带徒弟呗！”
“明白了！”
老师傅扭头说道：“我说它怎么开那么多钱招咱们这群老家伙呢，合着让咱们给培养人才来了。”
“这不挺好的，工程师待遇，事少钱多。”
“赶紧的赶紧的吧！”
……
“报告！”
一名
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