不设，考虑到邓总是大酒店元老，不忍心撤掉你的副总经理职务，我当时也为你说好话，说你客人资源广，有能力，应该重用。可话又说回来，民营企业有民营企业的特点，我们这些打工的，在人家手下混饭吃，人家要怎么样还不是要依人家的。有啥办法呢！人在屋檐下，不得不低头啊！”
邓家佳鼻子哼了两声，二话没说，急急忙忙去找办公室主任，办公室主任说，“上午总经理叫我来你办公室找了你两次，都没看见你，她不相信，又亲自来，仍然没见到你，为此还批评了我几句。”
邓家佳这才明白过来，原来夏侯媛的分工戏是经过精心排练的。昨天下午她说街道办事处开精神文明工作会，她要去餐厅改造工地，叫我代她参加会议，难道她记性这么差吗？不言而喻，这分工是专门为她量身定做，原来这女人要对我下手了。
认清了分工的实质，邓家佳终于认识到，应当查找自身的原因了。
她立即招来财务部长，问：“报销发票的事向夏侯媛说过吗？”
财务部长说：“那哪能呢？”
“这两天夏侯媛到过财务部吗？”她问。
“没有。”部长答。
邓家佳因与小何拌过嘴，只能胡乱猜疑是小何打了小报告，但她无法和小何当面印证。
邓家佳冷静下来。她经过认真思考过后，脑壳完全清醒了，分工既成事实，在酒楼里无力回天，自己如再不反思，下一步就是撤销副总经理，再下一步就是卷铺盖走人。摆在自己面前的只有两条路：第一条路，走人，可她实在不甘心，在这里工作这么多年，也曾经在圈子里风光过，不明不白地走了，不是太狼狈了吗？第二条路，留下，那就得重新调整心态，争取夏候媛的谅解和支持，保住工作，重铸形象。