苏平把两档工资的规矩定下去后，板房里安静了几秒。
赵静先反应过来，低头把方案记进本子。
“苏总，那我今晚就做公告。”
“明天一早贴在登记处、培训区、发工资点。”
“要不要让组长提前跟工人解释？”
苏平把返工记录翻到最后一页。
“解释。”
“但别讲太复杂。”
“就一句话，会种树拿一百，不会种树先学，学的时候也给八十。”
赵虎在旁边咂了一下舌。
“这话好使，基本没有人抵触。”
“总比直接说不合格扣钱强。”
苏平看了他一眼。
“你明天盯培训区。”
“有人闹，别先吼。”
“让他照着标准栽一棵。”
“栽不好，就别废话。”
赵虎立刻点头。
“明白。”
“让标准说话。”
陈锋抱着一摞表格站在门口。
他原本以为苏平招人就是拿钱砸。
现在才发现，钱只是开门的钥匙。
门开了以后，就立规矩了。
这是一个成熟的老板。
厂里罚钱，工人骂老板黑心。
苏平这里先给培训工资，再给晋级通道，最后才撤组长。
听起来不狠。
真落下去，每个人都得拼命学。
赵静抬头。
“那组长补贴呢？”
“每天二十？”
“只看合格率？”
苏平合上记录本。
“合格率只是第一条。”
“第二条，看返工率。”
“第三条，看苗木损耗。”
“谁为了抢进度，把苗子弄坏，补贴取消。”
“连续两天出问题，组长换人。”
板房里几个组长互相看了一眼。
这下没人觉得组长是轻松活了。
以前当组长，就是领人、点名、催进度。
现在要教人，要管苗，要盯质量。
每天二十块不好拿。
但大家也不傻。
二十块一天，一个月就是六百。
在平沙县，六百块够一家人买不少东西。
马长贵蹲在门外听了半截，忍不住探头。
“苏总，那我能当组长不？”
赵虎乐了。
“你先把自己组里那几个亲戚管明白再说。”
马长贵一拍大腿。
“我管得明白。”
“谁挖浅坑，我第一个踹他屁股。”
苏平抬手。
“不靠踹。”
“靠标准。”
“明天培训完，当组长的人，现场考。”
“栽一棵，讲一遍流程。”
“能讲清楚，能做标准，就上
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