他等的，就是这句话。
“策划组，我只要精英，算上你我，最多不能超过七个人。”
“代码组，至少两百人。”
“美术组，至少八个独立团队，总人数不能低于一百人。”
“所有人员，必须是参与过天讯S级项目，有大型游戏开发经验的。”
“另外，我需要一个最精锐的运营小组。”
“如果天讯这边抽调不出人手，我就求蔚蓝那边调，了不起分股份让人家也入场。”
许琛的声音，不疾不徐，却像一连串密集的鼓点，狠狠地敲在温韵诗的心上。
“最后，立刻联系国内最好的人物动态捕捉公司，不管花多少钱，买断他们未来半年的所有档期。”
“要么不干。”
许琛站起身，走到窗边，看着窗外那片在夜色中，依旧灯火通明的城市，那双总是带着几分懒散的眼睛里，燃烧着熊熊的，名为“野心”的火焰。
“要干，就拼尽一切！”
一句拼尽一切，导致接下来的几天，天讯集团内部爆发了一场史无前例的大地震。
导火索，就是那份由温韵诗亲自拟定，并由陆启签字盖章的，一份长达数十页的，关于“奇迹”子公司核心团队的抽调名单。
名单上的每一个人，都是天讯游戏事业部各个S级项目里，最核心，最顶尖的技术骨干。
从引擎优化，到底层架构，再到美术渲染和AI算法，几乎涵盖了3A游戏开发所需的所有关键岗位。
挖人。
而且是光明正大的，在整个集团内部，进行的一场釜底抽薪式的，疯狂挖人。
消息传开的瞬间，整个游戏事业部，彻底炸了锅。
十几个项目组的负责人，电话都快被打爆了。
“什么？老张要去那个什么‘奇迹’？他手里的渲染模块还没交接完呢！他走了我们这个项目怎么办？”
“李工也要走？开什么玩笑！他是我们组唯一一个懂底层物理碰撞的！他一走，我们这摊子直接就得散！”
“温韵诗她疯了吗？！她这是要毁了整个事业部啊！”
说是自愿报名，可谁都知道，这根本不是一道选择题。
对于任何一个怀揣着游戏梦想的开发者而言，“国产第一款3A大作”这八个字，就像一个充满了魔力的黑洞，有着足以
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