苏晓的办公室，虽然依旧是共享空间里的一个工位。
但是，她无形中成了公司的信息枢纽和第二决策中心。
员工们向她汇报工作的频率，甚至开始接近向陆远汇报的频率。
“陆总苏经理”的称呼，也开始被大家习惯性地并列提及。
这一切的变化，陆远都看在眼里。
他对苏晓的欣赏，已经从最初对其外语能力和营销创意的认可。
转变为，对其整体商业头脑、战略眼光和强大执行力的全面倚重。
在他内心深处，苏晓已经不仅仅是一个得力的下属。
更是一个不可或缺的，能够理解他商业构想并一同将其实现的战略伙伴。
这种建立在共同事业基础上的联结，在冷战的背景下，显得愈发牢固和珍贵。
而两人之间的关系，看在公司其他员工眼里，便有了不同的解读。
尤其是在陆远与于晚晴冷战，并且于晚晴似乎与许峰越走越近的背景下，公司内部开始流传起新的议论。
“我看陆总和苏经理挺配的，都是工作狂，能力又强。”
“是啊，而且苏经理总是在陆总最难的时候站出来，这算不算患难见真情？”
“比那个跟富二代跑了的于晚晴强多了......”
“听说他们经常一起加班到很晚，讨论起来特别投入，那种氛围......啧。”
“......”
这些言论，或多或少也传到了陆远和苏晓耳中。
陆远心烦意乱，无暇他顾，只能选择无视。
而苏晓，对此既不承认也不否认，只是更加努力地投入工作，用出色的业绩来回应一切。
但在与陆远独处讨论时，她的眼神中，似乎比以往多了一丝不易察觉的温柔与坚定。
......
这一日，为了应对QQ的竞争，找到更多差异化的灵感。
陆远和苏晓一同来到图书馆的外文期刊阅览区，查阅国外最新的互联网行业动态和产品案例分析。
两人正头碰头地低声讨论着一篇关于早期社交网络雏形的论文，气氛专注而投入。
就在这时，阅览室的门口传来一阵轻微的响动。
陆远下意识抬头，目光瞬间凝固。
只见，于晚晴和许峰并肩走了进来。
于晚晴手里拿着几本经济学的书，许峰则一副陪同的姿态，脸上带着志得意满的笑容。
四目相对，空气仿佛在刹那间冻结。
于晚晴显然也没料到
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