“总统行政令虽授权成立机构，但从零开始构建一个全新领域的专业应对体系，需要时间与经验，而现实是异常事件爆发频率根本等不了这么久。”
“而且机构仓促成立，自身既无成熟的培训教材，也无合格的教官队伍，完全不具备自主培养首批作战人员的能力。”
“在成立之初，我们也考虑到了这种情况，所以AIIB有权在全国范围内直接招募具有特殊能力或超自然领域实战经验的普通人。”
“基于此，我特地来拜访你。”
“加入我们吧，国家需要你！”
雷蒙德说得口干舌燥，郑重发出邀请后，将面前的橙汁喝下一大口，然后期待地看向洛恩。
招募民间专家是一早就定下的方案，这些专家独特的应对方法、经验与直觉，都是构建未来培训体系的宝贵种子。
AIIB的长期目标，正是通过系统化地整理、验证并融合这些来自实战的智慧，最终形成一套科学、可靠、可传授的超常现象应对学科与人才培养机制。
洛恩见雷蒙德面前的杯子见底，连忙为其满上：“多喝点，别客气，那什么，我这算临时工吗？”
雷蒙德勉为其难再喝了一口：“不是，我们不会区分不同招募渠道的人才，只要加入我们部门，均为正式联邦雇员，签署统一的联邦政府雇佣合同，享有联邦雇员标准福利、保险和退休金。”
“这样啊……”洛恩有些失望，毕竟临时工听起来才是部门里最厉害的。
“那什么，薪酬怎么样，丰厚吗？”
洛恩摆摆手道：“不要误会，我不是贪财的人，只是我想长长见识，毕竟这个部门一听就很厉害，想来薪酬也很动人，这毕竟是工作，还是提前了解一下比较好。”
雷蒙德连连点头：“应该的，我们提倡自愿原则，请放心，我们的薪酬与福利体系远高于同级别联邦执法人员。”
接下来雷蒙德详细讲述了异常事件调查局的福利。
目前异常事件调查局的正式成员等级不复杂，最低等的就是探员，上面就是高级探员、特工、高级特工、分局副局长、分局局长，再往上就是总局局长。
洛恩也只需要了解正式成员的薪酬，毕竟他加入异常事件调查局不可能成为一名后勤人员。
只看薪酬的话，普通探员的年薪在六万左右，加上基本工资20%的特殊职务津贴，年薪能到七万二
本章未完，请点击下一页继续阅读！