1359左右为难
“尘光，知道我为什么对他的提议动心吗？”
话筒里响起了林娟的叹息声，“我觉得你担任组织部长的确是可以从基层推行干部人事改革，但是，真正做决定的还是县委***，你的提议只能是参考。”
“所以，我觉得你尽快提县委书记才是最重要的，到时候，你推行这项改革就不会有太大的难度了。”
杨尘光闻言一愣，林娟这么想倒也是有道理，毕竟，干部提拔使用主要还是要看***的想法，组织部再根据***的想法再大范围筛选出人才汇报，***同意认可之后，再拿到常委会上讨论。
当然了，***也不是想任命谁就认命谁，这也是一个博弈的过程。
不过，***占据极大优势是真的。
“部长，那样的话，时间还长着呢。”
杨尘光对着话筒叹息一声，“还要等好几年了，倒不如趁着现在担任县委组织部长的时候，一点一点地推进，一点一点地影响官场风气。”
“你说的是很有道理，但是，那也不该是在原州县啊！”
话筒那边的林娟叹了口气，“原州县不是个合适的地方，良江县，滨江区，安康县等地方才是很合格的试点县。”
“尘光，所以，我的想法是你在原州县代理一年左右的副县长，这个时候让袁明伟进常委班子，一年的时间足以将他磨炼出来了。到时候，你就可以离开原州县，去其他地方当县长。”
“部长，谢谢你的好意。”
杨尘光摸了摸下巴，的确，林娟这么想的确是为了自己好，当然，更是为了干部人事改革铺路。
老实说，不管是对于自己，还是对于干部人事改革来说，这样的安排都是很好的了。
“部长，你这个电话打晚了。”
杨尘光摸了摸下巴，对着话筒笑道，“我今天上午已经婉拒了罗书记的提议了。而且，我已经跟权书记汇报了想法，坚决当好原州县委组织部长。”
“无妨，这个事情我会跟市长沟通的，只要你自己不要从心理上抗拒就行。”
话筒那边的林娟叹了口气，“其他的事情我来搞定。尘光，其实，市长也能理解的，原州县的少数民族干部培养出问题了，那会儿他也在担任市.委组织部长。”
“这个事情，若是罗书记要搞事的话，他也很被动的。想必你也感觉到了，罗书记是个杀伐果断的人，这种人做事不会给你任何机会，所以，不能
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