做工磨出的厚茧，裤脚沾着点灰尘，坐姿疲惫，神情倦怠。
海婴没有一上来就掏问卷、问问题。
他轻轻走过去，站在一旁安静听了几分钟两人闲聊。
“今年改制是真彻底，多余岗位全裁，临时工清完，老职工能内退的都劝退。”
“不退能咋办？厂里效益年年跌，上头要减负、要改制、要盘活，咱们就是被盘活的那一批。”
“听说南边广州、深圳那边，做生意、跑外贸的都发财了，就我们北方……呸，就我们沪市老厂子，死死卡在这里。”
两人聊着聊着，轻轻叹气，语气里全是无奈。
海婴这才上前，语气谦和有礼：“两位师傅，打扰一下，我是北清大学的学生，过来做老厂区改制调研，能不能耽误你们几分钟，问两句简单问题？”
两个老工人转头看他。
看着年轻、斯文、说话客气，没有半点架子，不像是官家走访、不像是督查调研，更不像记者挖新闻，心里的抵触瞬间少了大半。
其中一个头发花白些的老师傅掐灭烟头，点点头：“大学生啊，行，问吧。我们这些老骨头，一辈子待厂里，啥都经历过。”
海婴顺势坐下，翻开笔记本，笔尖备好。
“师傅，我想问问，九八年这次机构改革、厂区改制，跟前两年比，变化最大的是什么？”
老师傅沉默一瞬，感慨颇深地开口：
“最大的变化？就是——彻底不给我们留念想了。前两年还喊整改、喊优化、喊再上岗，今年直接一刀切，富余人员分流、老旧生产线关停、附属车间全部撤销。”
“以前厂子养人，现在厂子只养效益。”
旁边另一位年轻些的工人接话：
“你是学生，读书多，可能看的是政策好、改革新、经济活。但我们工人看的是饭碗。九八年一改革，厂里规矩全变，信贷收紧、审批变严，民营想接厂子活接不了，老职工想留岗留不住。”
海婴认真记录，轻声追问：
“你们感觉，是改革太快跟不上，还是老体制惯性太大改不动？”
这话问到了最痛的点子上。
两位工人对视一眼，纷纷苦笑。
“都有！”
花白头发的老师傅长长叹一口气，说得格外实在：
“我们沪市老工业基地，几十年都是一套体制、一套流程、一套规矩。上面想快，想大刀阔斧改，跟上市场化，跟上南方节奏。可我们底
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