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番外第197章人心如镜,温茶如意[2 / 6]

联系,算起来,已经有整整七年没见了。

七年时间,足够改变很多事。当年的苏晚,意气风发,一心想做顶尖HR,如今眉眼温柔,少了锋芒,多了烟火气;而九里香,从一个普通HR专员,一步步走到龙胆科技人力总监的位置,成了业内有名的人才专家,却也在尔虞我诈的职场里,练就了一身不动声色的本领。

“没想到你还记得我。”苏晚笑着拉她坐下,语气里满是感慨,“我路过这栋楼,看到龙胆科技的logo,想着你应该在这,就试着上来问问,没想到真的找到了你。”

九里香坐下,看着眼前的旧友,心头泛起一丝复杂的情绪,有久别重逢的欣喜,也有对过往的唏嘘。她示意助理端来两杯热茶,推到苏晚面前:“怎么突然过来了?这些年,你过得还好吗?”

“挺好的,结婚了,孩子刚上幼儿园,现在在一家小公司做人力主管,日子安稳。”苏晚端起茶杯,抿了一口,目光落在九里香身上,带着羡慕,“倒是你,成了大公司的总监,风光无限,当年我就知道,你一定能做出一番成绩。”

九里香淡淡笑了笑,语气平静:“不过是混口饭吃,哪有什么风光,职场里的难处,只有自己知道。”

她从不是爱炫耀的人,这些年在龙胆科技,她见过太多职场倾轧、人心叵测。当年星链项目数据泄露,她靠着细微的观察,最早锁定林晚的异常,却没有贸然拆穿,而是默默收集线索,既守住公司利益,也给人留了余地;后来林晚反水,团队重建,她一手搭建人才体系,安抚员工情绪,优化权限管理,才让公司一步步走出危机。

外人只看到她的果断、精准,却不知道她每一次判断、每一次决策,背后都是对人心的反复揣摩,容不得半点失误。做人力这行,尤其是在科技巨头公司,既要对公司负责,也要对员工负责,天平稍有倾斜,就可能引发动荡。

苏晚看着她,眼神里带着理解,轻轻叹了口气:“我知道,大公司的HR不好做,尤其是你们这种处于风口浪尖的科技企业,内斗、人才流失、商业竞争,每一件都棘手。我现在在小公司,虽然薪资不高,但不用操那么多心,安稳就好。”

两人聊着这些年的经历,从校园往事到职场琐事,从家庭生活到行业变迁,隔阂在岁月里慢慢消散,又找回了当年的默契。聊

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