川平连忙回答道:“是的,所长。根据我的观察,调查室的人员配置较为合理,但在某些方面可能存在一些浪费现象。例如,有些任务可以更高效地完成,却因为繁琐的程序而耗费了更多的时间和资源。此外,耗费方面也有一些可以优化的空间,比如物资采购和设备维护等方面,可以通过集中采购和定期维护来降低成本。”
村山成延点了点头,赞赏地说道:“很好,后川平君。你的建议很有价值,我会考虑采取相应的措施来改进调查室的运作。同时,你也要继续关注调查室的情况,及时向我汇报任何新的问题或改进的机会。”
村山成延从这一堆材料里挑出了有关调查室的资料,然后递给了他的机要秘书小泽健次郎。按照严格的保密规定,即使身为所长的村山成延,也不允许把这些机密文件带出上海事务所。每次需要查阅时,必须由机要秘书亲自取出,并详细记录查阅和回收的具体时间。这样的措施旨在确保最高级别的安全和保密性。
“此外,虽然调查室帐面上号称有上千人,但实际上这其中的绝大多数人员都分散在从上海、苏浙一直到武汉的广大地区内执行任务。因此,尽管几任室主任都曾提出过增派人手的请求,可由于目前的财力实在有限,我们也只能表示爱莫能助……”
其实,关于这个财务问题,原本就是总务室长的管辖范围。而这位总务室长虽然才刚刚上任两个月,但中村功却已经找过他好几次了。不仅如此,就连那源源不断地从各地发来的电报数量,也同样让人头疼不已。
“在南京的时候,我就跟中村主任明确表示过,无论是调查部还是上海事务所给他们调查室的拨款都必须账目清晰。如果他想要增加人手,那当然没有问题,但资金问题需要他自己去解决。他手下可是有上千人呢!而且现在梅机关成立了,他的权力甚至比我这个上海事务所所长的权力还要大得多,不能仅仅依赖于社里的拨款来维持生计。以后他再来请求拨款,我会一概不理。你也不要理就好,让他们自己想办法。如果有人敢闹,就告诉我,我来问他们还有没能能力干这个工作?不行,我换人干!”
事实上,调查室里所谓的一千多人几乎都是拥有满铁正式编制的日本职员。除此之外,还有数不胜数的汉奸和警察等。然而,无论对于
本章未完,请点击下一页继续阅读!