假面的。
市委调整完一波正局级干部后，紧接着第二拨副局级干部的调整工作也开始了。
商云调到云湖区担任常务副区长，高满仓调到市博物馆当馆长，康友仁出任副馆长，樊文亮升任云湖区副区长。
除此之外，张安邦升任了市国土局副局长。
这让市国土局的人比较意外，别说是其他人，就是张安邦本人也觉得挺意外的。
在市直部门里头想从处级干部升为副局级干部，是相当的难。
不是说市直部门内部竞争大，市直部门内部竞争确实不小，但这不是主要的，而是市委对市直部门没有对区里头那么重视，在市直部门任局级干部，不算重用。
而到了区里担任局级领导，才是重用。
在区里工作的局级干部，如果升不上去怎么办？最后只能去市直部门任职。
根据惯例，如果是区委副书记、常务副区长之外的区里的副局级干部，包括副区长，普通的区委常委了，调回市直部门，也就是安排个副局长等副局级干部。
区委副书记和常务副区长干上几年，调回来，一般就提一级，担任市直部门正局级干部。
所以，市直部门的局级领导位子往往是为区里的局级领导留着位置的，很少从市直部门内部提拔晋升。
市直部门内部的处级干部干了一辈子可能就是一个处级干部，升不到局级领导。
有人说这不是打击市直部门内部处级干部的积极性吗？
担任市直部门内部的处级干部也有他的好处，手握着实权，没有局级领导那么忙碌，过着朝九晚五的生活，有人觉得这样好呢。
想往上爬就要有突出表现，付出也会很多。
当然不是所有市直部门内部的处级干部都提不上去，也会有部分优秀的上位了，另外，从两办出去的干部，不愿意去区里工作的，被提拔出去，也是到其它市直部门任副局级领导。
张安邦这次能从国土局内部被提拔为副局长绝对是比较少见了，除了表现优秀外，必须有伯乐赏识。
好多人不知道张安邦的伯乐是谁，张安邦本人也是糊里糊涂。
等事后，张安邦琢磨来琢磨去，想到了宁心远。
宁心远原来在市政府的时候，与他一起去为了京西方项目落地的事在高新区忙了一阵子。
在这期间，他认真帮着宁心远做了很多工作，宁心远对他是满意的，会不会宁心远在领导面前帮他说了话？
想到这里，张安邦给宁心
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