“太好了，我灵哥威武!”费先明、王国栋、唐俊三人断断续续地说了同一句话。
“人事部现在的总监是张沅漪，没有副总监了，财务总监还是陈晓佳，技术部还是唐健，唐俊你哥哥！”张灵把大致的情况哥他们都说明了，最后也跟策划部所有人都涨薪5000元。
全公司所有人都涨薪20%到30%不等，策划部的涨幅是最高的，因为他们的工资本来就偏低，所以拉到行业平均水平上就必须要涨幅很大。
所有员工一视同仁，部分工作表现好和坏，因为好坏都是人定义出来的，理论上来说，任何员工对公司创造的价值都是一样的，至于他们的工作难度，劳累程度不一样，这些在他们的基础工资上已经体现出来的，所以张灵完全没有考虑过哪些员工差劲就不涨，表现好的就长得多一些，因为那样会导致内讧。
事情都交待完了，张灵还有最后一件事对他们说道：“公司的未来我是有百分子白的把握的，如果你们有闲钱，想要投资入股的话，记得来找我，我现在的目标是要星海上市，到时候你们工资可能只是你们收入的很小很小的一部分了。”
本来他只是说说而已，说完就准备走了，没想到费先明他们却对这件事非常感兴趣，当场就拉着张灵，马上就要投资。
“要投资肯定是现在最划算啊，等他上市，我们还有什么机会啊？”费先明说道。
王国栋点了点头接着说道：“对啊，现在星海的估值低，我们现在入股是不是抄在最低点了，等他上市之后，我们就发财了！”
张灵惊讶的看了看他们几个：“真的吗？你们都相信星海的未来？”
费先明、王国栋、唐俊全部点头，胡润怡看到他们点头也跟着说道：“那我也参加一个，不过我没多少钱啊？”
“没多少钱不要紧，现在星海集团的估值只有2000万！”张灵对他们几个解释道：“假设你们投资20万，就可以占到1%的股份，别小看这1%，如果将来星海上市了，市值涨到了100个亿，你的1%就是1个亿，涨到1000个亿，你的1%就是10个亿！”张灵看似给他们画饼，趋势这都是事实。
四个人都非常相信张灵的眼光，立刻表态。
“我投20万！”费先明第一个说道。
王国栋马上跟上：“我50万！”
胡润怡：“我
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