。大家也没等她，张灵直接召集所有人开了个短会。
昨天因为太兴奋，八点多就开始接受预约，导致订单堆积如山。今天张灵调整了策略——他觉得这些顾客很多是来打卡的，如果今天没吃到，下次还会再来。所以没必要一天把所有客单都做完，得有点“饥饿营销”的味道。
他对所有服务员说：“今天我们把开始接受预约的时间推迟一个半小时，从九点半开始接单。先安排一个人去预约机旁边协助顾客取号。正式营业时间还是十点整，绝对不能提前。”
店长盛紫英安排了一个人去预约机旁帮忙，其他人继续开会。
排在队伍前面的人取了预约号后，就直接在店里找位置坐了——反正离十点也没多久了，在外面逛不如在这儿等着。店里坐满后，后面的顾客就拿着小票去商场其他地方转转再回来。
张灵接着宣布：“今天晚上我们也不营业到九点了，再提前半小时打烊——晚上八点半直接收摊。都记住了，是八点半！”
“记住了，张先生！”所有人齐声回答。
张灵拿出手机，打开支付界面，对大家说：“昨天大家都辛苦了，给你们一点鼓励。现在所有人把收款码打开。”
旁边等待的顾客看到这一幕，纷纷夸赞起来：
“这老板格局可以啊！几个小姑娘这么卖力，是得表示表示。”
“就是！不像有些老板，光画饼说以后怎么怎么样。员工要的是当下，不是以后！”
张灵没多回应，只是微笑着点点头，然后从左到右，挨个给每个人转账：“前场后场，所有人都有份，每人200元！”
大家都觉得这已经很多了——他们一天的工资也就400元左右，这相当于大半天的工资了。一个个收到钱后，都忍不住偷笑起来。
张灵以为他们是觉得少，又补充了一句：“大家别嫌少啊。今天如果业绩做得好，明天早上还有。只要业绩好，天天早上都有奖励，听明白了吗？”
店里十个人，每人200，一共也就2000块钱。但昨天营业额36万，这么一算，确实不算多。
不过员工们真没嫌少——她们知道自己的工资本来就不低，昨天还有加班费，该得的都已经拿到了。张灵另外给奖励，这完全是额外的心意。说白了，给了是情分，不给是本分。
收到钱后，后厨的人全部回到岗位开始备菜——十点开始营业，现在准备正好衔接上
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