王道来作为县委书记，他当然得发言了。
他说，“刚刚王成县长说的好，我也有这种感受！我们之前也实施过各种政策，想要扭转干部的思想态度，但奈何没有办法，好难，非常难，大家好像都有一种莫名其妙的感觉。比如在我们那里，你说当官是为人民服务的？估摸着连父母都会喷“脑子有问题“，你要说当官是为了“光宗耀祖，为了有面子，为了有铁饭碗”，那大家都会说“你是很正常的，有个正常思想就得这样想”。所以想要短时间在我们县去推动干部思想改革？我觉得非常难，这也不是靠一个县委书记或几个县委书记能改变的，一个地区性的思想是经过了长年累月的积累，是不可能在短时间内发生什么改变的，所以刚刚书记说的非常对，但我们至少目前来说没有什么办法。”
“我们这些干部来干嘛？就是解决问题、而不是制造问题的，所以回去之后，我们也打算从多方面入手来，尽可能的解放干部的思想。就如刚刚书记说的那般。既然软的不行？我们就来硬的！我们制定一些考核标准，执行一些量化标准，对于那些长期不听劝，长期要搞事情的人？我们就给他来一个致命一击。”
听到这话，大家纷纷点头。
吃饭的时候，饭桌上也有酒，但没有那么吓人。
书记和县长就解释道，“我们这边的人喝酒的酒量都不太行，所以恐怕陪不好大家，大家就各自自助，点到为止。”
他立马表示赞同，他之前也接触过粤审以及一些沿海省份的干部，他们喝酒的酒量真的一般，但当官本来就不是以喝酒论好坏的，能办事，能为老百姓办事？才是好的。”
果然，他们的酒量不太行，喝了一点点就开始脸红。
王道来赶紧说，“两位A县的领导同志，主要领导同志。你们肩上的担子很重，要注意身体，不要再喝了，保重身体。我们今天就点到为止，我们是来学习的，也不是来喝酒的，你们能够喝这么多？我们已经很感动了！”
这个时候，A县的县委办主任就说，“因为我们书记和县长非常敬佩您和王成县长，所以这才准备喝点酒陪您们。一般他们是不喝酒的。我们也喜欢有什么事就直说，包括我们的工作原则，工作方法都是这个样子的，把简单的事情复杂化，这对社会
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