是大明银行，只有这样才能更好的行使权力，至于如何分割我们列举了几个例子，都是国有企业改革的案例，还有一些国家银行发展的例子。”
“其次，在我们的设计中，大明银行具有同现代央行共同职能的部门，照例应该参照国家央企国企的标准进行待遇划分.....”
翟颖侃侃而谈，好像真的设身处地的成为了大明的一份子。
还真是站在巨人的肩膀上，短短时间里居然就整理出了一份切实可行的计划，其中包括了如何划分，定位，包括待遇等等。
甚至连人才来源都有一定的说明。
一时间，朱由检心思莫名，专业的事情就该交给专业的人来做。
时不时的点头，补充一些自己的想法。
翟颖的工作态度十分良好，每当朱由检有新的补充都会认真的记录下来，然后说回去再进行调整。
足足说了有一个多小时，这才算是把战略研究室的计划说明白。