配的分配，该支付的支付。事情本该到此结束。但老古在大家准备散去时，叫住了张广富。
“张老板，”老古看着他，语气平和，“这次合作，还算顺利。活儿干完了，账也清了。按协议，咱们两清了。”
张广富点点头，心里有些感慨，也有些失落。他知道，协议关系结束了，他和老古，和这帮老兄弟，可能也就到此为止了。他正想说几句感谢和告别的话，老古却话锋一转：
“不过，我这边，老赵、老刘，还有几个核心的兄弟，商量了一下。觉得你这次，还算守信，活也接得不错。我们手上，刚好有这次结清的旧债，加上这几个月攒下的工钱，凑了一笔不大不小的闲钱。放着也是放着，银行利息低。听说，你又接了个类似的小区绿化改造的活儿？”
张广富一愣，随即点头：“是，是接了个小点的，正要跟你说……”
“我们这笔钱，”老古打断他，目光平静而认真，“不想再像以前那样，只是出力气，拿死工资。我们想，入股。”
“入股？”张广富彻底愣住了，几乎以为自己听错了。
“对，入股。”老古肯定地说，“不是借给你，是投到你的下一个项目里。按投资比例占股，风险共担，利润共享。当然，具体怎么个入法，占多少，以后的话事权怎么算，得再立个章程，比这次这个还要细。但你放心，工，我们还照样干，该拿的工钱一分不少。只是多了个股东的身份，也多了份关心项目盈亏的心。你觉得，能谈吗？”
张广富呆立当场，脑子里一时有些乱。入股？工头变股东？这意味着，这些曾经的工人，将不再仅仅是雇佣关系，而是成为了某种程度的“合伙人”。他们将分享利润，也承担风险。他们的利益，将更深度地与项目成败绑定。这对他而言，是获得了更可靠的资金和人力（股东们为了自己的投资回报，自然会更加卖力），但也意味着他不能再像以前那样“独断专行”，需要更透明的管理和决策机制。
他看向老古，老古的眼神里没有试探，只有平静的认真。他又看向老赵和老刘，两人也对他点了点头。他忽然明白了，这几个月的合作，那份冰冷的协议，不仅约束了他，也改变了他和这些老工友之间的关系模式。从相互提防、债务纠葛，到基于规则的契约合作，现在，他们竟然在考虑更进一步，成为某种利益共
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