“洪庆阳，任职总部文创产品经理一职已经两年，期间业绩十分突出，经过我的深思熟虑，决定升职文创产品总监，大家是否有异议？”
陈乔打开自己事先准备好的文件，里面是他思考以后重新安排的人事调动资料。
被叫到名字的洪庆阳表情一喜，他今年29岁，在公司工作两年，本来还以为自己混到产品经理已经到了顶了。
没想到今天突然被董助叫来开会，他原以为自己是犯了什么错误，结果竟然是升职？
双手激动的捏紧拳头，他目光紧张的看着在座的众人。
而众人的目光则是落在了董怀民的身上，因为公司的副董职位一直空缺，董怀民实际上就是公司的二把手。
而且董怀民还是公司原始股东，拥有真正的决策权。
“我没有问题。”董怀民本来只是淡定的喝着茶，看到所有人看向自己，他就抬眼打量了一下洪庆阳，然后淡淡地说道。
他一开口，其他人也纷纷跟着点头表示没有异议。
这种级别的高层会议，除了陈乔以外，基本上就是董怀民来做决定了。
没有人敢率先发表自己的意见。
开玩笑，你就算不同意，集团总经理都同意了，你的异议有用吗？
说不定还会因为你的出头，下一次被人事调动的就是你！
看上去这是高层集体会议，实际上今天能在这场会议上发表意见的人，寥寥不到两只手。
只有大部门部长，总监这种级别的有提问题的资格。
接下来陈乔又一连说了好几个升职调动，董怀民看了一遍，基本上都是他不熟悉的年轻面孔。
在他桌面上同样有一份人事资料，里面记录着这些人的任职记录，虽然都做了不少事，但在他看来基本上都是一些无关痛痒的本职工作。
不突出，但也没有什么错误。
这些人基本上都是陈乔亲自面试，或者是陈乔的助理招进来的。
董怀民知道，陈乔这个所谓的人事调动会议其实并没有并不是询问他的意见。
实际上只是告知他，而不是让他做决定。
董怀民心知肚明，符江新也心知肚明，在场的所有老派人物都心知肚明。
“郑寿经理在吗？”
一连通过了四个新人升职，陈乔突然点到了一个人名。
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